为了最大程度保障残疾人权益，实现用人单位按比例安排残疾人就业，玉门市残联采取三项有效措施，推进就业年审和残保金审核征收工作。

　　加强宣传，依法行政。通过向玉门市行政区域内所有机关、团体、企事业单位和其它经济组织下发文件、电话联系、发布公告等方式，将残疾人就业保障金收缴的有关事项及时通知到机关、团体、企事业单位和其它经济组织，使他们了解残保金征收的意义及目的，知晓审核程序、审核时限和审核要求，提高缴纳残保金、关爱残疾人意识，促使机关、团体、企事业单位、其它经济组织和残疾人之间搭建起就业的桥梁和平台，依法推进就业工作。

 　   落实责任，严格审核。针对今年残保金审核征收工作量大、时间紧迫的实际情况，市残联积极部署，制定工作计划，明确每个环节责任人，安排专人登录残保金年审平台负责审核工作，对于有安排残疾人就业的用人单位，认真审核其残疾人证、劳动合同、工资发放、社保缴纳等相关证明材料，严格按照征收比例要求，做到不错不漏、应审尽审，企业审核率达100%。

　　设立窗口，提高服务。市残联在地税局和残疾人服务大厅设立专门窗口、安排专人为企业和单位提供申报等咨询服务，市地税局对企业的残保金进行代征，从9月份开始，市财政对151个行政事业单位的残保金进行代扣。工作人员做到“充满爱心、带着诚心、办事细心、服务热心、解答耐心、处事恒心”的“六心服务”，做好政策解释工作，帮助用人单位答疑释惑。